中國消費者報報道（記者孫蔚）只要住得好，進可租房養娃，退可獨居為家。在女神節到來之際，自如研究院與梨視頻聯合發布《2022職場女性居住觀》，數據顯示，當代職場女性的居住觀念與居住習慣正在迎來一輪“品質升級”。在生活理念上，她們有著不將就的包容，只要“品質到位”，也可以主動擁抱租房結婚與租房養娃；在品質要求上，她們更多元，提出“我都要”，專享獨衛、陽光主臥等缺一不可；在居住花銷上，她們自信也自強，自己挑的自己買單；在租房渠道上，她們更理性，不會再輕易相信俗套的騙局，更青睞選擇長租機構。

在職場上獨當一面的當代女性們，在生活里一樣把品質追求拿捏得死死的。調查發現，相比于男性，女性更愿意為居住品質付費。在房租/收入比調查中，女性支出占比集中在30-40%，而男性則集中在20-30%。與此同時，在情侶同居的情況中，有75%的職場女性會共擔租金。

自己付的自己選，在居住品質上，當代女性也更有獨立見解。調查顯示，獨衛、廚房、陽臺位列職場女性最愛空間TOP3，其中，青睞獨衛的占比最高。看來“洗澡不看表，舒服沒人擾”是每一個“浴室Queen”的自由之夢。

相比于只有一個獨衛，洗澡自由、穿衣自由、聚會自由全都一步到位的獨居租住，也同樣受到職場女性的喜愛。畢竟，沒有專屬于自己的自在空間，如何擁有美妙的“沉浸式回家”體驗？

當然，職場女性的精致絕不是取悅他人的“面子工程”。房間精致如我、廚衛干干凈凈、維修總有幫手占據獨居安心榜前三。干凈、美觀、有人管，職場女性的獨居快樂不僅源于自由，還有品質租住服務帶來的安心生活享受。

隨著當代職場女性在經濟能力、思想觀念上的進階，“買房才有家”已經悄然演化為“有愛就有家”的勇敢擔當。數據顯示，有72%的職場女性接受租房結婚，有41%的職場女性接受帶娃租房，均高于男性接受程度。

有趣的是，雖說愛情、友情都是緣，但在“同住一個屋檐下”這件事上，友情卻更有說來就來說走就走的氣質。數據顯示，一方面，在“室內布置、家務分配、生活習慣、費用分攤”4個方面，“閨蜜合租”產生分歧的比例竟比“情侶同住”最高高出近300%。而另一方面，40%的職場女性與陌生合租室友成為了好友，53%的職場女性和前室友還會在朋友圈“常見面”。

雖然職場女性的租住行為、租住理念都趨向品質化，但仍有不少女性租客都經歷過“租房坑”：假房源、衛生差、破家電、房東賣房、二房東跑路……

吃一塹長一智，大多職場女性在經歷過不好的租房體驗后，更相信正規機構。調查顯示，近七成女性租客認為長租機構的保障性為職場女性提供了足夠的安全感。以自如為例，其發布的安租承諾，承諾真房源假一賠百、3天不滿意無理由換租、漏水保固補償日租金、退租押金3個工作日到賬，為女性租客提供了全方位的保障。