中國消費者報報道（記者王文郁）2021年以來，遼寧省沈陽市市場監管局積極組織實施一項標準化創新舉措——企業首席標準官制度。目前，沈陽市市場監管部門已培育指導沈陽萬家宜康養老服務有限公司（以下簡稱萬佳宜康）等10家公司率先建立并實施首席標準官制度，助企高質量發展取得新成果。

首席標準官制度在企業落地生根

位于遼寧省沈陽市和平區的文安路居家社區養老服務中心，服務范圍涵蓋文安路社區19個園區的7000余戶家庭、3000多名老年人。這是一所“公建民營”的居家社區養老服務中心。

7月12日，《中國消費者報》記者來到該中心，看到室內樓梯踏步臺階的寬度和高度按照老年人的身體情況精心設計鋪設，室內還安裝了直升電梯方便老年人上下樓；老年人居住臥室的過道、走廊和坐便器墻邊、樓梯防護板等處，安裝有老年人觸手可及的扶手；餐桌桌面四角采用橢圓形防撞設計，保障老年人安全的設計和設施在中心內隨處可見。

養老機構設施標準化服務老年人。 王文郁/攝

首席標準官制度是助企實現高質量發展的一項標準化創新舉措，遼寧省在全國率先推動，沈陽市積極組織跟進實施。沈陽市市場監管局標準技術管理處副處長徐燦向《中國消費者報》記者介紹說，實施首席標準官制度，旨在通過引導企業根據市場需求和自身實際，設置層級化、體系化的標準化工作機構，幫助企業提升整體標準化意識，集聚標準化人才，提升標準化管理水平和創新能力。

在沈陽市市場監管局的積極引導推動下，首席標準官制度在沈陽市的一些重點裝備制造企業中落實落地。

深入助企推進標準化創新發展

《中國消費者報》記者了解到，在沈陽市率先建立并實施首席標準官制度的企業，通過印發文件正式聘任本企業的首席標準官、標準總監，構建起新型企業標準化人才隊伍，企業標準化管理和工作水平顯著提升。此外，實施首席標準官制度的其他沈陽企業，在獲批承擔省級標準化試點項目、積極申報國家標準驗證點、創建標準化良好行為企業等方面取得了顯著成效。

日前，沈陽市市場監管局舉辦了為期3天的2022年沈陽市首席標準官制度培訓班。此次培訓邀請標準化專家，采用線上線下相結合方式，分別講授標準化形勢與任務、國家標準化發展綱要、企業技術標準戰略、企業標準體系建立和實施、標準化試點示范項目建設、標準編寫等重點課程。在沈陽地區的26家企業的72名標準化工作負責同志參加了培訓。

徐燦表示，通過開展首席標準官制度培訓，全面系統地向企業人員宣傳了標準化理念，傳授了標準化知識和方法，參會人員相互交流了標準化工作經驗。沈陽市市場監管局以培訓助力企業加強標準化人才隊伍建設，增強了企業標準化業務骨干的能力，提升了企業標準化管理水平，讓標準化應用更好地服務企業高質量發展。