2023年1月12日，金木集團董事長鈕立衛提出——圍繞國家戰略需求及中醫藥產業發展的關鍵技術，在全省以及全國高新技術園區布局由企業、大學、科研院所、政府和社會資本等各類創新要素集聚的產業園區，催生若干高新特專的大型企業，最終推動中醫藥事業和產業的高質量發展。這一方案受到高度關注。對傳統企業創新話題，媒體給予了積極介紹。

2月15日，金木集團迎來一批重要客人。他們觀看產品展示，了解企業生產經營狀況，并對金木集團緊緊抓住創新這個引領發展的第一動力，強化企業創新主體地位，積極培養和引進專業人才，推動各類創新要素向企業集聚的做法給予肯定。金木集團再一次成為了社會和業界關注的焦點，焦點的重心是社會責任的履行和產業項目創新發展。

傳承中醫藥文化，更好地履行社會責任

金木集團成立于1993年，是河北省政府確定的河北省優秀民營企業。主導產品包括中藥、中成藥、食品、保健品、化妝品、熏浴衛生用品以及小家電等六大類。

為了保證社會責任的履行，金木集團成立了金木慈善基金會，董事長鈕立衛擔任基金會名譽會長。基金會承攬了大量的社會服務和捐贈活動，向社會展示了金木集團熱心公益、反哺社會的良好初心。

金木集團不僅將社會責任的履行體現在日常的扶貧救助上，更多是依靠企業的科技研發優勢，向社會提供更多高品質的產品，為社會造福。

在2020年到2022年年底，舉國抗疫期間，集團累計為社會捐贈抗疫中藥及中藥消殺用品價值達到3800萬元，有力地支持了抗疫一線。

2022年11月24日，滿載著金木集團干部職工熱情的捐贈車輛緩緩駛入安國政府，早已等待在那里的工信部門領導，疾步上前，和金木集團捐贈人員握手。雙方接洽后，開始搬運防疫物資，并辦理了捐贈活動的手續。

讓慈善助人的品質和文化，成為向社會傳遞正能量的渠道。鑒于金木集團在戰疫期間做出的卓越成就，醫藥行業相關組委會授予集團“抗疫慈善愛心企業”稱號。

不斷優化和創新，是履行社會責任的前提

打鐵必須自身硬，信心源自內功強。

以研發為源頭，種植、生產加工、銷售、醫療服務、品牌建設、文化交流、康養旅游的閉環產業鏈條，隨著金木集團在國內市場的布局，正在逐漸形成。

對外倡導誠信，對內堅守質量。金木人深深明白：質量是企業的“芯動力”，只有質量過硬，才可能真正在市場上挺著腰桿。

為實現產品可追溯，金木集團已經建設了位于雄安新區、云南、內蒙古自治區、寧夏回族自治區等地的9家中藥種植基地，面積達到1.7萬畝，從種植源頭上保證了原料品質。主要生產區域位于中醫藥健康旅游示范基地——金木國際產業園內，一期投資超10億元。其中綜合制劑樓建筑面積2.2萬平方米，總投資1.21億元，車間嚴格按照GMP標準建設完成，生產區域為十萬級高潔凈車間。

金木集團擁有的全國醫保目錄產品，集團選用道地的中藥為原料，保證了產品的治療效果；同時，集團擁有的多款業內獨家產品，也都以質量過硬，在消費者中贏得了良好的口碑。

企業長久發展，信用建設和維系是重中之重，金木集團把信用看得比生命重要，更把社會責任的履行，作為信用體系建設的重要一環，進行實踐。

2022年年初，集團重點產品入圍2022年北京冬奧會中醫藥展館優質中成藥品種，這就意味著參加冬奧會的各國選手可以共同見證金木集團在河北中醫藥行業中的產品創新和發展成就。

2023年，以金木集團國際健康產業園為中心的金木健康管理中心項目，以中醫藥健康體檢為基礎，實現了“體、管、養”為一體的大健康體檢平臺，并將于下半年投入運營。連同金木集團所在千年藥都安國全力打造的中醫藥大健康旅游項目建設，一個輻射京津冀、借力冬奧會的大健康全產業旅游鏈條正在形成和拓展，以企業為創新主體，政府助力的中醫藥大健康康養模式已經開啟。

用科研帶動產品更迭，用創新引領品牌發展

來金木集團參觀，很多游客，包括外國研究生，并不是贊嘆金木標準化的廠房車間，而是對金木集團的中藥研發產生了濃厚的興趣。因為這里不僅有標準化的中藥檢測平臺，還有包括中藥精準研發的植物細胞工廠，以及省級的中藥材產業研究院。不久前，鐵皮石斛芽懸浮培養關鍵技術，獲得了河北省重點研究成果評定，定位為“國際先進水平”。目前已經完成了包括石斛、人參不定根、白背三七、紫杉醇等名貴物種的細胞研發。在企業較強的科研能力加持下，僅2020—2023年的三年時間里，集團就完成了多項產業創新和產品升級。

此外，在創新的基礎上，集團也注重和農業以及工業旅游的對接，在發展自身的同時，實現幫助地方脫貧的社會責任，實現基地化種植超過17000畝，被河北省農業農村廳認定為省級農業創新驛站。

2022年，企業在河北省中藥材產業傳承發展大會上，作為龍頭企業，與當地中藥材種植大戶簽訂合作協議，保障當地中藥材的種植和加工需求。

集團董事長鈕立衛作為全國工商聯醫藥業商會常務會長，總是積極建言獻策，對行業發展提出自己的真知灼見。同時，作為醫藥人，他也始終堅持回報社會，讓企業更多為社會造福。

他對管理團隊提出，要從源頭確保產品的高品質，對質量事故實行零容忍，保證零瑕疵、零返工。連續幾年來，在各級檢測單位的質量監控和檢查中，企業保持了行業內較高的一次通過率，也在消費者中贏得了良好的口碑。

社會責任的履行，造就了金木集團和旗下子公司的企業文化的形成——“憑借勤耕不輟和拓展創新，為中國乃至世界提供更多中醫藥大健康產品，為國人健康、為健康中國戰略助力，為中華民族的振興，為自己和家人的幸福而不懈奮斗。”這些文化戰略，已經融入每個金木人的心里，并且體現到行動上，落實在創效創新的實際工作中。