中國消費者報西安訊（記者徐文智）記者近日從陜西省西安市市場監管局了解到，該局圍繞“四好標準” (營造好生態、培育好干部、塑造好形象、唱響好聲音)，扎實推進行風建設成勢見效，政治生態更加優化，隊伍面貌煥然一新。2022年下半年該市行政工作和干部作風滿意度調查中，西安市市場監管局位居49個市級部門第2位。

制度先行，營造清明清朗好生態。優化廉政風險防范管理制度，完善全面從嚴治黨和黨風廉政建設主體責任“兩個清單”，逐級簽訂《黨風廉政建設責任書》、開展談心談話活動，壓實從嚴治黨責任。堅持“抓三長、三長抓”和領導干部“五帶頭”制度(帶頭學法、帶頭干事、帶頭解決難題、帶頭遵守規矩、帶頭正風肅紀)，強化對“一把手”和領導班子監督。制定市局機關《工作規則》和《職責任務清單》，修改完善《財務管理制度》和《招標采購管理辦法》，編印《內部管理制度匯編》，全面規范議事決策、財務管理、機關運行秩序。

固本浚源，培育擔當廉潔好干部。堅持以實干選英才、 以實績論英雄、以德才選干部，健全“上下交流、人才儲備、 常態學習、平時考核”四項機制，暢通機關、基層領導干部交流渠道，新提拔交流處科級領導干部142人，選派13名基層年輕干部到市局機關鍛煉、7名機關干部下基層鍛煉。狠抓正風肅紀，印發“九嚴禁”措施，馳而不息糾“四風” 、優行風、樹新風。加強干部監督，完成領導干部個人事項申報190人次， 出具廉政鑒定128人份，辦理問題線索56件，運用監督執紀“四種形態”批評教育幫助和處理黨員干部27人。

管服并重，塑造一心為民好形象。以“六化建設”(行政執法標準化、日常監管網格化、監管手段智慧化、法制學習日常化、基層建設規范化、干部隊伍專業化)為抓手，把 “勤快嚴實精細廉”作風落實到履職全過程。出臺《扶持市場主體發展10條措施》，持續開展送政策、送溫暖、送信心 “三送服務”和“業務幫企、技術助企”活動，探索建立包容審慎監管和柔性執法機制，制定行政執法輕罰免罰“兩個清單”和“四新經濟”經營主體兩輕一免“三個清單”，助企輕裝上陣健康發展。扎實開展食品藥品安全、醫療、涉水、物業服務管理、安全生產等重點民生領域問題專項治理，查處食品藥械類案件2184件，移交公安、司法機關15件，查辦涉水價格違法案件6件。開展機關效能專項治理，2022年發文同比下降14%、召開會議下降15%。

文化浸潤，唱響清廉市監好聲音。建強用好“西安市場監管”“西安市監黨建”微信公眾號等政務新媒體，持續推送紀律公開課、微視頻、動漫等學習資源，采取“線上誦讀” “云觀革命舊址”等形式，加大行風建設宣傳力度，用偉大建黨精神和延安精神滋養初心、淬煉靈魂。充分發揮先進典型示范引領作用，形成以點帶面、整體推進的工作態勢。2022年以來，西安市局12315指揮中心、綜合執法支隊等集體多次被省級以上部門通報表彰，食藥領域突出問題專項整治做法在全市推廣。

下一步，西安市市場監管局將認真落實市場監管總局行風建設要求，以“清廉市監”建設為載體，馳而不息轉作風、優行風、樹新風。一是鞏固深化行風建設成果，抓學習強政治，抓班子帶隊伍，抓基層打基礎，抓作風強擔當，抓服務促發展，推動各項工作提水平上臺階。二是深入開展“監管政策共學、風險隱患共查、清正廉潔共促”活動，主動與經營主體、行業協會商會“結對子”，持續開展“三送”服務，著力構建親而有度、清而有為政商關系。三是持續推進廉政文化建設，大力弘揚優秀傳統文化和紅色革命文化，加強黨風廉政教育和警示教育，努力營造風清氣正、創新有為、積極向上的良好生態。