中國消費者報西安訊(記者徐文智)記者近日從陜西省西安市市場監管局了解到,該局圍繞“四好標準” (營造好生態、培育好干部、塑造好形象、唱響好聲音),扎實推進行風建設成勢見效,政治生態更加優化,隊伍面貌煥然一新。2022年下半年該市行政工作和干部作風滿意度調查中,西安市市場監管局位居49個市級部門第2位。
制度先行,營造清明清朗好生態。優化廉政風險防范管理制度,完善全面從嚴治黨和黨風廉政建設主體責任“兩個清單”,逐級簽訂《黨風廉政建設責任書》、開展談心談話活動,壓實從嚴治黨責任。堅持“抓三長、三長抓”和領導干部“五帶頭”制度(帶頭學法、帶頭干事、帶頭解決難題、帶頭遵守規矩、帶頭正風肅紀),強化對“一把手”和領導班子監督。制定市局機關《工作規則》和《職責任務清單》,修改完善《財務管理制度》和《招標采購管理辦法》,編印《內部管理制度匯編》,全面規范議事決策、財務管理、機關運行秩序。
固本浚源,培育擔當廉潔好干部。堅持以實干選英才、 以實績論英雄、以德才選干部,健全“上下交流、人才儲備、 常態學習、平時考核”四項機制,暢通機關、基層領導干部交流渠道,新提拔交流處科級領導干部142人,選派13名基層年輕干部到市局機關鍛煉、7名機關干部下基層鍛煉。狠抓正風肅紀,印發“九嚴禁”措施,馳而不息糾“四風” 、優行風、樹新風。加強干部監督,完成領導干部個人事項申報190人次, 出具廉政鑒定128人份,辦理問題線索56件,運用監督執紀“四種形態”批評教育幫助和處理黨員干部27人。
管服并重,塑造一心為民好形象。以“六化建設”(行政執法標準化、日常監管網格化、監管手段智慧化、法制學習日常化、基層建設規范化、干部隊伍專業化)為抓手,把 “勤快嚴實精細廉”作風落實到履職全過程。出臺《扶持市場主體發展10條措施》,持續開展送政策、送溫暖、送信心 “三送服務”和“業務幫企、技術助企”活動,探索建立包容審慎監管和柔性執法機制,制定行政執法輕罰免罰“兩個清單”和“四新經濟”經營主體兩輕一免“三個清單”,助企輕裝上陣健康發展。扎實開展食品藥品安全、醫療、涉水、物業服務管理、安全生產等重點民生領域問題專項治理,查處食品藥械類案件2184件,移交公安、司法機關15件,查辦涉水價格違法案件6件。開展機關效能專項治理,2022年發文同比下降14%、召開會議下降15%。
文化浸潤,唱響清廉市監好聲音。建強用好“西安市場監管”“西安市監黨建”微信公眾號等政務新媒體,持續推送紀律公開課、微視頻、動漫等學習資源,采取“線上誦讀” “云觀革命舊址”等形式,加大行風建設宣傳力度,用偉大建黨精神和延安精神滋養初心、淬煉靈魂。充分發揮先進典型示范引領作用,形成以點帶面、整體推進的工作態勢。2022年以來,西安市局12315指揮中心、綜合執法支隊等集體多次被省級以上部門通報表彰,食藥領域突出問題專項整治做法在全市推廣。
下一步,西安市市場監管局將認真落實市場監管總局行風建設要求,以“清廉市監”建設為載體,馳而不息轉作風、優行風、樹新風。一是鞏固深化行風建設成果,抓學習強政治,抓班子帶隊伍,抓基層打基礎,抓作風強擔當,抓服務促發展,推動各項工作提水平上臺階。二是深入開展“監管政策共學、風險隱患共查、清正廉潔共促”活動,主動與經營主體、行業協會商會“結對子”,持續開展“三送”服務,著力構建親而有度、清而有為政商關系。三是持續推進廉政文化建設,大力弘揚優秀傳統文化和紅色革命文化,加強黨風廉政教育和警示教育,努力營造風清氣正、創新有為、積極向上的良好生態。














