中國消費者報銀川訊（羅學珍 記者徐文智）記者近日獲悉，今年以來，寧夏石嘴山市市場監管局采取多種方式，全面提升干部隊伍素質。

據了解，該局制定符合年輕干部發展的“專屬”培養方案，舉辦“市場監管大講堂”和年輕干部“夜讀+實踐班”等。實行“傳幫帶”制度，采取“結對子”的辦法，由黨組成員、科室負責人、業務骨干作為年輕干部指導老師，進行一對一傳幫帶。

制定印發《石嘴山市掛職鍛煉管理辦法》，精心謀劃年輕干部“一線鍛煉”工程，采取掛職鍛煉、跟班學習等方式，有計劃地安排干部參與到食品、藥品、特種設備、產品質量、疫情防控等工作中，進一步提高干部處理復雜問題的能力。通過談心談話等活動，全面了解干部思想狀況和工作表現，及時研究解決他們在思想、工作、生活中遇到的難題。

將廉政教育貫穿干部教育全過程，教育干部做到“自重、自省、自警、自勵”，并圍繞“四自”自查。入職時，將廉政規定作為第一課；入職后，簽訂《廉潔從政承諾書》，提拔任用和晉升職級后，開展任前廉政談話。日常強化考核管理，對苗頭性問題及時進行提醒談話，防微杜漸、警鐘長鳴。